La igualdad de género y el talento femenino en Defensa, protagonistas en FEINDEF

© Ejército del Aire.

La Feria Internacional de la Defensa y la Seguridad (FEINDEF) celebrará dentro de sus actividades un Foro Mujer, con el que se suma a las iniciativas que en los últimos años vienen impulsando la participación de mujeres en sectores tecnológicos y científicos.

El Foro nace con vocación de compartir experiencias, intercambiar opiniones, analizar tendencias, descubrir nuevos talentos y con el objetivo de generar un espacio de visibilidad y reflexión sobre el liderazgo femenino en los procesos de paz.

En las Fuerzas Armadas españolas sólo el 12,8% de los efectivos son mujeres, un porcentaje que cae hasta el 9,2% en el caso de los Oficiales, debido a que la mujer se incorporó a la vida militar hace apenas 30 años. Pese que a las cifras son todavía bajas, España es uno de los países de la Unión Europea que cuenta con más mujeres entre sus filas, por debajo de Francia y Grecia, con más de un 15% de mujeres entre sus filas, pero muy por encima de Italia cuyas Fuerzas Armadas sólo tienen un 4,3% de mujeres.

En este sentido, el Foro Mujer abordará cómo la incorporación de la perspectiva de género en las operaciones de mantenimiento de paz y en los programas nacionales de capacitación y adiestramiento de personal militar y de policía ha contribuido a la prevención y resolución de conflictos.

La perspectiva de género como elemento esencial para la paz y la seguridad internacionales es una realidad, constatada en el año 2000 por la resolución 1325 de Naciones Unidas “Mujeres, Paz y Seguridad”, en la que ya se hace hincapié en la importancia de la inclusión de las mujeres en los procesos de paz. FEINDEF se propone generar conciencia sobre ello y resaltar la importancia del trabajo igualitario entre hombres y mujeres tanto en la industria de defensa y seguridad como en las instituciones con conferencias y seminarios en los que participarán personalidades al más alto nivel todos los ámbitos de la sociedad.

Movimiento global en busca de talento femenino

Paralelamente, a nivel mundial ha nacido un movimiento global alrededor de las materias STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés), con el que se busca atraer el talento femenino a esas áreas para impulsar la cuarta revolución industrial. En la actualidad, el 35% de los estudiantes en carreras STEM son mujeres y sólo encontramos un 28% de investigadoras.

En la última década ha habido un crecimiento leve pero constante de mujeres que se acercan a las carreras técnicas, pero este crecimiento todavía es insuficiente, por lo que movimientos e iniciativas que fomenten la formación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas que surgen para tutelar e inspirar   a las mujeres y niñas con aptitudes en estas materias de forma que no se pierda ese talento por falta de motivación.

Tags:

Compártelo en las redes sociales